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Talentmanagement für Einzelpersonen

Sie wollen oder müssen sich nach Jahren beruflichen Engagements neu orientieren, sich weiterbilden oder in ein anderes Berufsfeld umsteigen? Bei uns gewinnen Sie Klarheit darüber, welcher Weg für Sie stimmig ist.

Wir bieten Profiling, Information und Beratung, sowie Prozessbegleitung.

Profiling

Sie erhalten ein klares Profil über Ihre persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder, auf die Sie bei beruflichen Veränderungen achten sollten. Wir nutzen hierzu Kompetenzmodelle und Benchmarks aus verschiedenen Branchen und arbeiten mit vielfältigen Methoden:
  • Psychologische Testverfahren
  • Biographische Analyse, Retrospektion
  • Genogramm
  • Szenariotechnik
  • Entscheidungsmatrix
  • Verhaltensinterview
Wir nutzen die Methoden, die Sie sicher an Ihr Ziel bringen. Damit Sie wissen, welchen Weg Sie einschlagen und mit Energie gehen können!

Information und Beratung

Selbstverständlich erhalten Sie bei uns die für Ihre Entscheidung wichtigen Informationen – über sich selbst und das relevante berufliche Umfeld. Seien es Fragen zu Weiterbildung, Zusatzqualifikationen oder Karrierepfaden, die Sie beschäftigen – wir kennen uns aus, blicken durch und beraten Sie gerne. Sollten wir mal keine Lösung parat haben, ziehen wir die Expertise von Dritten mit hinzu. Unser Netzwerk ist so groß und vielfältig, dass wir bisher immer fündig geworden sind.

Prozessbegleitung

  • Unser Talentmanagementansatz geht weit über das zur Verfügungstellen von Information hinaus. Wir begleiten den kompletten Entscheidungs und Entwicklungsprozess. Dazu stellen wir Ihnen ein LogBuch zur Verfügung, mit dem Sie alle relevanten Aspekte im Blick und im Griff haben.
  • Und, wir richten so viele Termine wie notwendig ein, damit Sie professionell begleitet Ihren Weg finden und gehen können. In der Regel reichen 4 bis 5 Termine aus.
Ich interessiere mich für Ihre Ansätze und Lösungen